大概算了算，天启集团仅仅是买地就已经花费三十多亿了，这是什么项目，竟然在三个重要经济区展开，投资这么大，这个项目肯定不小，要是能分一份羹就好了。
所有人都在猜测的时候，徐平安已经在京城展开面试了，光辉国际安排了六位高级人才来面试，光辉国际天朝区副总裁闫丽华是一阵的感慨，只说了一句是天启集团招人，这些人就没意见了，根本就不需要费口舌。
可见，能去天启集团工作是很多人的第一选择，天启集团有资金，这些人有能力，这些高级人才精英分子加入到天启集团，产生的效果肯定是一加一大于二的效果。
汤自信，原来就职于某外资石油公司，职位副总经理，这是多年打拼凭借能力晋升的，到这个位置已经算是到头了，难有寸进，总部明确表态，他跟总经理位置无缘。
正在苦恼的时候，接到了闫丽华的电话，二话不说就立刻答应下来了，直接开车到京城来参加徐平安的面试。
秦佳豪，原来就职于某连锁加油站公司，职位是副总经理，这是国内最大的私人连锁加油站公司，拥有两万多个加油站，遍布经济发达地区。
这一次过来参加面试也是因为自己晋升无望，并且，现在的职位还岌岌可危，家族式企业，你一个外人晋升肯定需要极强的能力以及付出更大的努力才行。
勾心斗角让人身心疲惫，这一次接到了闫丽华的电话，二话不说直接开车来京城了，真进入天启集团，肯定有自己发挥的舞台，这就是秦佳豪的想法。
其他几个人也基本上都是这一类的想法，天启集团给予下面总经理全权，不参与管理，只看你的盈利，管理制度非常的科学而且还非常先进，是很多人就业的第一选择。
徐平安忙碌了一天时间做出了决定。
汤自信担任天启氢能公司总经理，总揽全局以及负责制氢工厂布局
秦佳豪担任副总经理，主抓连锁加氢站建设
杜武尚担任天启氢能公司人事部长
郑金生担任天启氢能集团采购部长
原天启集团总部行政部冯霞的副手康雷英担任天启氢能集团行政部长
原天启科技公司氢工艺项目组的副组长鲍志强担任天启氢能集团总工程师，带过去五名研究小组人员，待遇分别提升一级加入天气氢能工程部。
财务人员由天启集团总部霍明海负责派遣，其余工作人员自由招聘，不过，徐平安特别交代了人事部长杜尚武一句，某八个大学的毕业生不得招聘。
杜尚武一听就知道怎么回事了，毕竟当时徐平安跟大学联盟闹得水火不容，立刻就满口答应下来了，其他人听到徐平安的安排，都是一激灵。
总裁心眼不大，千万不能得罪总裁，绝对不能招聘这些学校的人员，否则，自己也会被总裁给记恨上。
忙了几天才算完成天启氢能集团的管理层配置，紧接着徐平安又跟两家大型国有企业签订了协议，由两家公司负责生产液态氢罐，相关技术由天启集团授权。
每一个液态氢罐，天启集团收取五百块专利费，签订协议时一次性付给天启集团一千万签字费，这种液态氢罐不是那么简单可以生产的，工艺非常的复杂一般的企业根本就无法生产。
在商谈的过程当中，徐平安深深的感觉到，国内的钢材质量还是低端，高端钢材不是不能生产，只是技术成本控制不下来，生产出来的价格远远高于日本跟美国的高端钢材价格。
这是没办法的事情，徐平安也没办法，你天启集团没有进行这方面的研究，猛然间蹦出这个技术来，肯定会引起很多人寻根问底的，这种结果不是徐平安想要的，只能慢慢的想办法了。
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