“嘶！”
有人惊叹出声。
整个工厂瞬间沸腾起来。
“嘶嘶嘶嘶！五百元现金？”
“嘶嘶嘶嘶！自行车票一张？”
“嘶嘶嘶嘶！创新先锋奖章？”
“嘶嘶嘶嘶！年终奖翻倍？”
...
每个奖项都足以让任何工人惊讶，但这些全部集中在一个人身上！这简直是一个令人震撼的消息。
“天哪，五百元，我现在一个月工资才二十三块五，这够我两年不吃不喝的了！”
秦淮茹惊讶得连吞了好几口口水。
“我的天，这是我见过个人能得到的最高奖励了吧？”
许大茂惊得手一哆嗦，连电影胶片都被折断了都不知道，他咬牙切齿地说：“哪怕是给我任何一个都行，厂长是不是疯了，给祁玄这么多奖励？”
身体略有些残疾的柱子，在食堂听到这个消息时，内心立刻凉了半截，他突然意识到自己和祁玄之间的差距似乎越来越大！
无数人羡慕地看着祁玄，眼神里闪烁着炽热的光芒，仿佛看到了一个令人敬畏的怪兽。
其实，不止他们，祁玄自己也感到震惊。
这个奖励的确非常高昂，但仔细想想，也合情合理，毕竟这次提升的是所有工种的效率，让整个工厂上万人受益，相对而言，这样的奖励算不上什么。
然而，对祁个人来说，这份奖励确实太惊人了！在厂长办公室，厂长再次全方位赞扬祁，领取奖励后，他们热情地握手告别，送祁离开办公室。
在厂长口中，祁终于明白了厂长为何如此兴奋。
这次创新提高了轧钢厂的工作效率，还获得了上级部门的高度赞誉，并要求红星轧钢厂给予这位创新员工丰厚的奖励。
由于受到上级的表扬，厂长自然非常开心，自然不会忘记祁这位功臣，因此才有了一系列的奖励。
关于”
祁玄工作法”
的创新方案，上级领导给予了极高的关注，并指示红星轧钢厂迅速实施。
待员工们适应后，这一先进的工作法将在全国范围内大力推广……
领导的原话是这样的：“这个创新，以钳工祁玄为首，以红星轧钢厂为首个实践地，将是一次提升生产率的重大突破。
这不仅对红星轧钢厂，更是对全国所有轧钢厂效益提升的关键一步。”
假若全国推行成功，祁玄或将得到更为丰厚的奖励。
当然，实施这一创新需要时间，目前尚在红星轧钢厂的试点阶段，无需急于求成。
……
祁玄没有料到，自己的一次小小的尝试，竟有可能为全国轧钢厂带来变革。
看来，未来在这方面还需投入更多的心思。
然而，祁玄也清楚，接下来的日子并不平静，因此不宜动作过大，小步快跑才是上策。
至于大的改革和颠覆，还需等待时机成熟。
目前，他还是应该先把自己的小日子过好。
……
除了厂里的奖励，祁玄又额外获得了五百元，以及一个自行车票。
加上早上签到得到的自行车票，他现在手里有两个多余的。
一时间，祁玄成为了全场的焦点。
一回到车间，工友们纷纷围了上来。
“祁玄，可以啊，刚买了自行车，又搞到一个自行车票，真是让人羡慕。”
“没错，还拿了五百元钱，天哪，这可是我几年的工资了，晚上请哥几个吃顿好的？”
“快抱紧祁玄大腿，他将来要是飞黄腾达了，咱们也能沾点光。”
大家你一言我一语，气氛热烈。
这些工友都是祁玄的好邻居，关系都不错。
车间主任张强也过来向祁玄表示祝贺。
于是祁玄豪爽地说：“行，今晚我请客，咱们一起去吃大餐。”
下班后，一行人来到了餐馆，有酒有肉有菜，一顿饭下来花了十几块钱，大家都吃得心满意足。
工友李刚喝得有些高了，说：“祁玄啊，以后发达了别忘了咱们这些一起吹牛的老兄弟，拉咱们一把也行啊。”
“对对对，有福同享，有难同当。”
另一位工友王强也说。
“我觉得咱们这群人里，就祁玄最有出息。
以后只要祁玄你一句话，我立马跟你混。”
瘦小的赵伟也表态。
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