今天有一个在公司里面上班的男生跟我说，他说他爱上了一个女同事，问我怎么去追，我说你难道真想追这个女同事吗？
他说真想追，我说一旦追不成功，你有可能就成为这个公司的笑柄了，他说无所谓，他说为了爱情，他情愿冒险。
好吧，我就顺便给你们讲一讲，在单位里面遇到的女同事应该怎么和她相处，怎么追求她吧。
如果按照一些聪明人的逻辑来说，他一般是不会选择在单位公司里面追女同事的，因为一旦追求不成功，别人就会取笑他，他自己也觉得没面子，但是办公室恋情有非常多，这是一个不可回避和否认的现象，我们必须要知道。
很多办公室恋情的第一个原则就是说两个人都时刻要保持低调。
就是说他们在公开场合不能有超出同事之间的那种暧昧或者公开接吻啊，或者公开拥抱那些不行。
如果你早上给她带的早餐并且放在她桌子上，这也不行，因为这样的行为也是会被别人很容易发现的。
如果你当着那个女生的面，跟她说下班以后一起去哪里吃饭，这个也不行，这也是容易会被别人看出来的。
如果你对公司的一个离异女同事非常感兴趣，该怎么和她说话呢？
很简单，你就不在公司里面和她说话，如果她下班了，你就看路上没有熟人，你就走过去和她聊几句。
她如果对你感兴趣，她就会把手机号码给你，或者直接加微信。
如果她看你不顺眼，她就不会和你说话，直接走了，那样你就不必再去追求了。
为什么要到没有熟人的街道上，和她搭上话呢？
就是因为路上没有人认识你，就算这个女孩拒绝你，女同事拒绝你也不会给你造成很大麻烦。
如果是你在公司里面被很多人都知道你喜欢这个女孩，那些人就会催着你去追这个女孩，那个时候如果你失败了，你就会丢脸了。
你想在公司发展女同事成为你的女友，你就要学会那种地下党的工作，争取创造和她单独相处的机会。
为什么呢？
你要从那个女人的角度来看，因为一个女人在接受一个男人成为她的男友之前，她是不愿意她身边的人都知道有人在追求自己的。
为什么呢？
因为如果她有了一个公开相处的对象，那些潜在的想追求她的人就会放手了，所以女人她都是在所有追她的男人中，选择那个最好的。
她们在男人追求她的时候，唯一的权利就是那个选择权，是不是？
所以你就要摸清那个女人的心理，然后拿出你的对策。
如果你和那个人没有谈成，因为你们之前都是低调，就算你们没谈成也不会有什么恶劣的影响出来，你也能保全面子。
你以为你那个女同事她会跟别人说吗？
她不会的。
如果对于一些傻不拉几的女同事跟别人讲了你追求她，就算别人问你的时候，你也死不承认，因为那个女生拿不出照片，拿不出证据，拿不出录音，是不是啊？
如果你低调的追这个女孩子没有追成，在下一个阶段你又可以去追别的女同事。
所以这个保密，对办公室恋情来说是重中之重。
当然你如果追到的一个女人是你喜欢的，你就要在你们的普通同事关系升级为好朋友，然后从好朋友再升级为情侣，要一步一步来，不能操之过急，只要你们处在情侣关系，你们就基本上成功了。
但是你要和她来往的时候，你也要多给她送一些礼物，请她吃饭。
你们之间既然是情侣，那肯定是会有很多内容要交流的，你们要交流的时候也不能那么生硬。
你必须要保持那种淡定从容的态度，如果你说了一些非常被动的话。
所以你要想办法让你处于主动地位，然后向她表白，把她拿下。
如果你根本不把她拿下，你如果觉得在这个公司待的非常沉闷，也非常累，你也可以辞职去其他地方上班，再去其他地方追求。
这个人听我说完之后，他恍然大悟，他说我之前就是公开的对这个女同事表白，结果很多人知道了，他们这些人都起哄，还在背后说我的一些坏话，结果就是这个事情也黄了。
我说很多时候你不要把原因推在别人身上，就是你这会儿只要那个人她对你有感情，你们也是会成功的，但是这个人估计对你没有感情，所以你追求了那么久都没有成功，我说你不必灰心，中国有几千万的待婚女性你怕什么，是不是啊？
你难道害怕找不到一个吗？
他说你说的非常好，后来他的心态转变的非常好，你看我后来又在微信上给他发消息，我说你必须相信自己，一定会能找到的，你如果连自己都不相信，你干什么就干不成了。
上次给你们讲了三个企业家，今天再给你们讲一个企业家吧，这个企业家叫老张。
在他20多岁的时候，他拿着他积累下来的2万块钱，在一个批发市场租了一个摊位，买了一台电脑，买了一台旧三轮车，开始创业。
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