第六套，败战计。商战谋略《败战计》是在绝对劣势下与竞争对手竞争的计谋，包括美人计、空城计、反间计、苦肉计、连环计和走为上六计。
第三十一计：美人计
1、招聘美人。美人计是一种利用美人的魅力和智慧来吸引对手或重要人物，以获取信息、影响决策或以其他方式实现目的的商战谋略。在招聘美人的过程中，可以采取以下策略来完成任务：（1）确定目标：明确自己的目标并找到潜在的“美人”，即具有吸引力和能力的人才。（2）选拔合适的人选：对候选人进行全面的评估，包括审查其能力、经验和背景，确保他们能够胜任工作并符合组织的需求。（3）提供吸引力的待遇：通过提供具有吸引力的薪酬、福利和发展机会，吸引候选人加入公司。（4）利用美人的魅力：让候选人与公司的重要人物进行接触和交流，借助美人的魅力和智慧来吸引他们，并争取其支持和合作。（5）保持高度警惕：在实施美人计时，要保持高度警惕，谨防对手的陷阱和欺骗。确保候选人的诚信和忠诚度，避免暴露自己的重要信息。美人计虽然在商战中可能是一种策略，但同样需要遵循商业道德和法律法规，以诚信和合法为原则。
2、挑选美人。在商战中，挑选合适的美人并充分利用他们的魅力和智慧是获得冠军的关键。以下是一些策略可以帮助你实现这一目标：（1）明确目标：在挑选美人之前，明确你的目标和需要。确定你所需的特定技能、经验和人才类型。（2）制定明确的选拔标准：制定明确的选拔标准和评估方法，以便能够评估候选人的技能、经验和适应能力。考虑候选人的专业知识、团队合作能力、沟通能力和领导潜力等因素。（3）面试和评估技巧：在面试过程中运用有效的技巧，例如行为面试和案例分析，以了解候选人的能力和适应性。还可以通过参考信、背景调查和能力测试等方式对候选人进行更全面的评估。（4）培养美人的潜力：一旦挑选出合适的美人加入公司，要注重发掘和培养他们的潜力。提供培训和发展计划，帮助他们不断提升技能和能力。（5）利用美人的魅力和智慧：将美人的魅力和智慧充分应用于商战中的各个领域。利用他们的影响力、人脉和专业知识，帮助公司在市场竞争中取得优势。（6）建设持久关系：与美人建立良好的合作关系，为他们创造良好的工作环境和发展机会。持续关注他们的需求和成长，并及时解决问题和提供支持。挑选合适的美人并善用他们的魅力和智慧可以在商战中帮助你获得冠军地位。然而，要记住在实施美人计时遵循商业道德和法律法规，避免不正当竞争和侵犯他人的合法权益。只有在合规经营的前提下，才能真正获得商战的胜利。
3、牵线搭桥。牵线搭桥是一种独特的商战策略，通过巧妙地运用人际关系和情感因素，以达到自身利益的目的。本文将探讨牵线搭桥的实施方法和其可能带来的影响。牵线搭桥的第一步是表面上开除美人，让美人离开本公司。这一步骤的目的是为了让美人对公司产生不满和失望，从而主动寻求离开的机会。这种做法可能会引起一些道德上的争议，但在商业竞争中，有时需要采取一些不寻常的手段来实现自己的目标。然而，企业在执行这一步骤时必须谨慎，以免给自己带来不必要的法律和声誉风险。第二步是暗中游说美人，让美人到对手那里去应聘。这一步骤需要巧妙地操作，以确保美人愿意离开本公司并接受对手的聘用。游说的过程中，需要强调对手公司的优势和美好前景，以吸引美人的兴趣。同时，游说者还应该提到对手公司可能提供的更好的薪资和福利待遇，以增加美人离开的动力。然而，游说者必须遵循道德和法律的底线，不得采取欺骗和违法手段。
4、制造桃色事件。商战中，制造桃色事件是一种常见的策略，可以用来破坏对手公司的人才队伍，削弱其竞争力。以下是一种可能的实施方案：（1）鼓励美人，谈情说爱：首先，公司需要招聘一批有吸引力的美女和帅哥，他们将成为实施计划的关键人物。这些美人应聘成功后，他们将被派到对手公司中，与目标人才建立亲密关系。（2）游说人才，考验美人：美人追求对手公司中的优秀人才，那对手公司的优秀人才，自然有资格考验美人。所以，在这种背景下，游说优秀人才，让他们多找一些美人，看美人是否吃醋？如果吃醋，就是真心喜欢优秀人才；反之，就是有诈。这是没有任何问题的。不仅如此，有了这样一段历史，美女就算再喜欢优秀人才，其心里也会心生怨恨。（3）游说美人，考验人才：只要心存怨恨的美人通过考验、顺利过关，那她那颗真心，就极有可能感动优秀人才，让优秀人才马上喜欢她。而，只要优秀人才喜欢她，那美人就马上获得考验优秀人才的资格。在这种背景下，只要派人游说或激将美人，要美人多找一些帅哥，看优秀人才是否吃醋？如果吃醋，就是真心喜欢美人；反之，就是其中有诈。这也是没有任何问题的。关键是：这样一来，就算再喜欢美人的优秀人才，恐怕其心中，也会心生怨恨。如此下去，恐怕循环不了几次，两人之间的怨恨，就会越来越深。（4）激将或游说情敌，生死相搏：由于优秀人才与美人的反复考验，卡在他（她）们之间的情敌，肯定会不计其数、数不胜数。并且，只要这些情敌的存在，那优秀人才与美女的这段情史，就会变得特别曲折、困难重重。毕竟为了得到自己喜欢的情人，她（他）们随时都会阻止他（她）们的恋爱或婚姻。在这样的背景下，只要我们稍有一点脑子，都能达到“激将、游说情敌（中间情敌），欺辱人才，最终削弱公司”的目的。
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