“宫外孕？这是啥？尺子不够长？”
“自己想。你们车间怎么样？我们这边天天让节能，不能开灯，可热闹了。”
“车间，产量几乎不怎么达标。别的不说，新员工和羊群一样，过来一批，过去一批。刚学会，不到三天，就换一批人。现在，我们都把老员工当爷一样供着，不敢说，不敢骂。让新员工和我们管理都在带新人，争取让生产线动起来。你不知道，一个新来的机修，换一条生产线，结果换了一个班，连产量都没有。你说，这叫什么事。”
“啥意思？”
徐凤娟解释：“就是这一套电话机生产完了，换另一个型号的，结果，他们调不过来机。程序换不过来。你说，这不是学艺不精嘛？开始师傅还管。后来，那师傅就放任不管了，让组长看。唉，你不知道，越紧张那孩子越出错。再后来，他就主动辞工了。虽说机修是个高工资的活，可男孩子他学不会啊。”
查晓晴摸摸鼻子：“那男孩子也好委屈。你说，一个男孩子天天被人骂，自尊心肯定受不了。”
“还自尊心？给我的话，早都碰死了。你不知道，也就是最近有工资低，有机修主动离职。要不然，啊能换新人？这以前可是送礼都求不来的岗位，没空缺。”
听她这样说，查晓晴对自己所在的电子厂前途忧虑起来。怎么就没订单了，为什么呢？
第二天上班，刚到岗位，查晓晴就听职员寇大力喊她：“我这周五请主管吃饭，你要不要一起去？给个面子，我花钱，我主管是女的，放心，很安全。”
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